La forma en que las autoridades supervisan a las empresas en México ha cambiado de manera profunda. Durante mucho tiempo, la fiscalización estuvo asociada principalmente con auditorías presenciales, revisiones documentales, visitas de autoridad y procesos administrativos tradicionales. Sin embargo, ese modelo ha evolucionado hacia un esquema mucho más digital, automatizado e interconectado.

El certificado digital del IMSS es un requisito esencial para acceder a la plataforma IMSS Desde Su Empresa (IDSE), mediante la cual se realizan trámites como el envío de movimientos afiliatorios de trabajadores. Este certificado tiene una vigencia de dos años, por lo que su renovación es indispensable para mantener el acceso y cumplimiento oportuno de obligaciones patronales. 

Aunque la renovación se puede hacer totalmente en línea, el proceso puede ser algo confuso si no se siguen cuidadosamente los pasos. A continuación te compartimos una guía detallada y práctica para renovarlo correctamente sin tener que acudir a una subdelegación.

Después de dos años en los que la inteligencia artificial ha acaparado los titulares de todos los medios, especialmente en el ámbito tecnológico, podría parecer que ya nada nos sorprende.

Sin embargo, seguimos siendo testigos de una avalancha de publicaciones cada vez que surge un nuevo avance en los grandes modelos de lenguaje, generación de imágenes o creación de vídeos, o cuando estos modelos impulsan la escritura de código o ayudan en la prueba de software. Pero, en muchas ocasiones, la verdadera innovación pasa desapercibida y no ocupa las portadas; aquella que resuelve problemas concretos, con datos propios y en entornos donde la precisión no es opcional.

Cada año, mayo y junio son meses clave para patrones, contadores y responsables de nómina en México. ¿Por qué? Porque toca cumplir con una de las obligaciones fiscales más importantes: el reparto de utilidades, también conocido como PTU 2025. No se trata solo de un trámite más, sino de una obligación constitucional que tiene implicaciones legales, fiscales y laborales muy relevantes.

En esta guía completa te explicaré cómo se calcula el PTU, quién debe pagarlo, qué trabajadores tienen derecho, cuál es la base legal y qué errores debes evitar para evitar sanciones del SAT y conflictos con tus colaboradores.